AUDI AG, encabeza la lista de los empresarios entre los estudiantes universitarios alemanes. Esta es la conclusión de un estudio publicado hoy por el Instituto Trendence *: por primera vez, Audi ha sido seleccionada como el primer empleador de los graduados universitarios en ingeniería. El fabricante de los cuatro aros también está ganando popularidad entre los graduados en economía, que opta por la compañía en el tercer lugar. creciente popularidad de la fabricante de automóviles con base en Ingolstadt como empleador es evidente en el estudio realizado por el instituto de consultoría de Berlín entre los 25.000 graduados de alguna universidad a punto de sus exámenes finales: por primera vez, los estudiantes de ingeniería de Audi encuestados seleccionados por el primer lugar. Audi también un aumento significativo entre los graduados de la economía, pasando de la octava (2007) a la tercera. Audi ha sido así seleccionado como el empresario más popular entre los estudiantes de ingeniería, tanto en los estudios pertinentes de clasificación por el empleador, el Universum (5 / 08) y el Trendence (8 / 08). El Dr. Werner Widuckel, Miembro del Consejo de Administraciónf AUDI AG para Recursos Humanos, ve tres razones principales de la creciente popularidad de la empresa: el éxito siempre creciente de la marca, la cultura corporativa cordial e íntimo, y buenas oportunidades para el desarrollo profesional. "Vamos a ampliar nuestra gama de los actuales modelos de 26 a 40 en 2015, y continuará desarrollando a través de la innovación técnica", dijo Widuckel. "Ayudar al desarrollo de innovaciones para la sociedad móvil de mañana ofrece a nuestros empleados con tareas desafiantes y atractivas oportunidades de desarrollo profesional. Esto lleva a una fuerte identificación con la marca Audi y sus productos. "Gracias al éxito de la compañía, Audi también es capaz de ofrecer puestos de trabajo seguros dentro de una cultura empresarial que cuenta con jerarquías planas y abundantes oportunidades para las asignaciones internacionales. Un empleador atractivo también reconoce la contribución de los empleados para el éxito de la empresa. Esto se aplica a una indemnización financiera.uo, un empleador atractivo traduce el éxito de la empresa en el éxito de sus empleados ", dijo Widuckel. Esta es la razón por un promedio de € 5.300 en distribuir a cada empleado de Audi de ganancias récord de la empresa durante el año fiscal 2007. Audi se dirige específicamente a los jóvenes titulados universitarios con diversos programas para jóvenes talentos, por lo menos no con el objetivo de dar un impulso a Alemania como localización de la tecnología. "Con las pasantías y trabajo de tesis, que dan a los estudiantes una visión temprana en la empresa y de nuestra cultura Audi", dijo el Dr. Alfred Quenzler, Jefe de Marketing de Personal. "Al mismo tiempo, tener una impresión detallada de los posibles candidatos - se trata de un proceso mutuo de tener conocimiento de que con frecuencia resulta en una relación de trabajo permanente". En 2007, la compañía ya estaba familiarizado con el 60 por ciento de sus nuevas contrataciones debido a su relación con la empresa durante sus estudios. Durante el año 2008 solamente, Audi contratará a 800, Principalmente de los campos de la ingeniería y la economía. * Como parte del "Barómetro de la Universidad alemana graduados" de este año - el estudio más grande y más completa de su tipo - 25.000 estudiantes fueron encuestados sobre sus preferencias y prioridades en materia de comenzar sus carreras. Esta fue la décima vez que el Instituto Trendence realizó este estudio.