Mazda Motor Corporation ha sido galardonado con el Premio de Derechos Humanos al Mérito por el Ministerio de Justicia de Japón y la Federación Nacional de Asambleas Consultivas de los comisionados de libertades civiles. El premio fue creado en el año fiscal (FY) 2006 para reconocer los logros significativos en el ámbito de la protección de los derechos humanos por parte de un individuo o una organización. El premio fue entregado por primera vez en el año fiscal 2007 (abril 2007-marzo 2008) y Mazda es la primera empresa en Japón para recibirlo.

 

El Premio al Mérito de Derechos Humanos reconoce las iniciativas de Mazda para promover su filosofía de los derechos humanos tanto dentro como fuera de la empresa en el marco del Mazda Declaración de los Derechos Humanos. También reconoce el trabajo de Mazda en animar a los empleados de respetar los derechos humanos mediante la creación de grupos internos de promoción de los derechos humanos. Estos grupos realizan diferentes actividades educativas de los derechos humanos, servicios de asesoramiento y programas de capacitación. Por otra parte, el premio destaca la alta consideración para los seminarios de derechos humanos de Mazda y las iniciativas de la iluminación que se llevan a cabo en colaboración con organismos gubernamentales y organizaciones locales.

 

Basándose en la firme creencia de que todos los derechos humanos son sacrosantos, Mazda es proactiva y sinceramente comprometido con las actividades de protección de los derechos humanos, y ha establecido un sistema para promover el respeto de los derechos humanos. En 2000, el Comité de Derechos Humanos se creó con el presidente de la compañía como su presidente. La función del Comité es formular políticas relativas a cuestiones de derechos humanos para todo el Grupo de Mazda, e incorporar en todas las actividades comerciales de Mazda.

 

Mazda lleva a cabo una amplia gama de medidas para aumentar la concienciación sobre cuestiones de derechos humanos dentro de la empresa. Estos incluyen la realización de los programas de capacitación en derechos para los nuevos empleados y el personal actual cuando se promueven o asumir nuevas responsabilidades, y que adorna los autobuses de los empleados que circulan en todo el complejo de Mazda en Hiroshima con los derechos humanos lemas promocionales. Fuera de la compañía, Mazda demuestra su respeto de los derechos humanos mediante la organización de festivales en colaboración con los órganos de gobierno local y la participación en simposios de derechos humanos.

 

El Mazda Declaración de Derechos Humanos establece que Mazda debe esforzarse por convertirse en la compañía líder en Japón para el respeto de los derechos humanos y para el tratamiento ético de sus empleados. De cara al futuro, Mazda seguirá la posición de esta filosofía como base de sus actividades de negocios, con más esfuerzos dedicados a la protección de los derechos humanos dentro y fuera de la empresa, como parte de su responsabilidad social.

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