jubilados Varios y abogados dijeron que los juicios son un intento de recaudar dinero por una empresa con problemas financieros que perdió 15,5 mil millones dólares durante el segundo trimestre y dar una idea de una manera poco convencional de GM está tratando de recuperar los ingresos en medio de la más lenta del clima de venta en más de una década. No estaba claro Viernes cuántos casos se han presentado en todo el país y un portavoz de GM no sabía con qué frecuencia el fabricante de automóviles archivos de estos casos. abogado de GM, Michael Clawson, no pudo ser localizado. Ha habido por lo menos nueve casos presentados en los tribunales de circuito a través de Metro Detroit en los últimos meses. El momento de las demandas, de las cuales tres fueron presentadas a partir del 20 de agosto, el día GM amplió el descuento de empleado a todo el mundo, es una coincidencia, portavoz de la compañía Tom Wilkinson, dijo. "En las últimas décadas, GM fue tan rico, creo que probablemente muchos de estos tipos de abusos podrían haber sido toleradas," dijo. "Obviamente estamos en una situación competitiva y se obtiene más centrado en la observación de sus costos." Laprograma ng, que termina el martes, es un beneficio que ofrece a los empleados como parte de su paquete de beneficios. Cualquier empleado elegible para jubilados, o el cónyuge sobreviviente puede utilizar la oferta de compra o arrendamiento de seis vehículos nuevos o usados cada año, o extender el descuento a los familiares. Casi cualquier persona en el árbol de la familia es elegible, desde niños a parejas del mismo sexo, en algunos casos, pero GM está acusando a los trabajadores para beneficiarse de dar el descuento a las personas que sabían que no estaban calificados, y para su propio beneficio económico ". ' En las demandas presentadas por GM, los descuentos salvó los compradores de $ 1,000 a casi $ 9.000, dependiendo del precio de etiqueta del vehículo. GM registra periódicamente auditorías de concesión de violaciónes. Si uno se encuentra, un empleado podría perder su descuento de cinco años por cada violación, y la suspensión permanente para su posterior violations.GM cubierto las ventas en cuestión durante una auditoría de rutina y pidió a los trabajadores, jubilados o sus cónyuges para verificar el comprador nombre, dirección, fecha de nacimiento yde la cadera. Al no responder, el abogado de GM hizo otro intento antes de presentar la demanda, según documentos judiciales. GM no había presentado ninguna acción legal similar en el condado de Oakland el Tribunal de Circuito en los últimos dos años, pero este año ha presentado dos casos y al menos otras siete personas en área metropolitana de Detroit. Las demandas acusan a casi idéntica personas, entre ellas un ex empleado en Charlotte, Carolina del Norte, y una viuda en Gallatin, Tennessee, al fraude y el engaño, la conversión y el incumplimiento de contrato. Jubilados Roseville electricista Omar El fue demandado en junio de 87095 dólares y dijo que acordó pagar $ 7.500 MM para resolver las reclamaciones que ha dado a los descuentos no autorizados a 14 personas. El, que se retiró en 2001 después de 32 años, dijo que no sabe la gente que recibió los descuentos y no hizo nada malo, pero se establecieron para evitar, posiblemente, tener que pagar una cantidad mayor. Con el caso en la corte detrás de él, El no está seguro de que jamás podría comprar otro coche de GM. De cualquier manera, no puede utilizar su descuento de empleado. Ha sido suspendido de lal programa de 16 años, dijo. "No es justo," dijo El, de 62 años, de GM amplía el descuento a todos al mismo tiempo demandar a algunos trabajadores y los jubilados. Pieri, el abogado de los jubilados Russell Battaglia de Buffalo, Nueva York, comparte un punto de vista sostenido por otros que los vendedores de vehículos están utilizando la identidad de un empleado - en los archivos de una venta anterior - para regalar descuentos a los clientes y cerrar negocios. "¿Por qué no un vendedor sin escrúpulos hacer eso? ' Pieri dijo. José Serra, un distribuidor que vende una variedad de marcas que incluyen los vehículos de GM y es un ex presidente de la Asociación de Concesionarios de Auto de Detroit, dijo que nunca ha oído hablar de otro distribuidor o vendedor con descuento de un empleado sin su permiso. "Dios, espero que no suceda", dijo. "Es simplemente inmoral." Además, nunca ha oído hablar de GM demandando a un empleado por violar el programa de incentivos. GM no está demandando a cualquier marchante, el portavoz dijo Wilkinson. La decisión del fabricante de automóviles de ampliar el descuento de empleado a todo el mundo, coincidiendo con la100 aniversario del autor, ha sido un éxito, dijo Serra. "Pero cuando se extendió fuera de (una promoción limitada), que no lo GM registrado en el-dijo-. El calendario de algunas acciones legales también coincide con movimientos agresivos por el fabricante de automóviles para recaudar fondos y gastos de corte. El viernes, GM confirmó que ofrecen incentivos de jubilación anticipada a los trabajadores asalariados. "Creo que porque la economía está tan mal, y si ellos piensan que están siendo estafados por una suma de $ 450.000, cada poquito cuenta, dijo Mount Clemens abogado William Staugaard. Él representa a los jubilados Warren Kenneth Curfman, un octogenario que Staugaard dijo está siendo demandada por alrededor de $ 40.000. Staugaard dijo que dos de las 15 compras de su cliente son legítimas. El resto son sospechosos. "Estoy dispuesto a apostar de dólares para donuts que me voy a encontrar ninguna relación con mi cliente", dijo. "Estoy muy estrechamiento en el que alguien estaba abusando (Curfman los) número." Ford Motor Co. también supervisa el uso de los empleados, Pero en todo caso, ha alentado a los empleados para regalar a sus descuentos y aumentar las ventas. Hace un año, el fabricante de automóviles Dearborn permitió a sus trabajadores activos y jubilados de extender los descuentos de hasta 13 amigos y miembros de la familia, cinco más que antes permitían. Se puede llegar a Robert Snell (313) 222-2028 o [email protected].